Estudio Jurídico AD combina atención directa por teléfono y contacto por WhatsApp con trabajo en las áreas laboral, familia, civil y penal. Desde su …
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Fernández y Asociados, con sede en Córdoba Capital, combina asesoramiento procesal y consultivo en jubilaciones y pensiones, derecho laboral, civil y de familia. El …
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Fernández y Asociados, estudio jurídico con sede en Córdoba (Calle Córdoba Nº 498, Barrio San Martín), brinda asesoramiento procesal y extrajudicial en áreas civiles, …
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Estudio Martinto & Abogados combina más de 40 años de trayectoria con atención personalizada desde su oficina en Sucre 135 (Córdoba). El despacho actúa …
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Estudio Juridico Emiliano Rossi & Asoc., con sede en José María Bedoya 223 (Barrio Palmas de Claret, Córdoba), ofrece asesoramiento jurídico integral en asuntos …
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Estudio Jurídico Gómez Ramos (Córdoba) combina atención procesal y asesoría en Derecho Civil, Laboral, Familia, Penal y Sucesiones. La socia fundadora, Grecia A. Gómez …
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Estudio Jurídico Olmedo Cornet, con sede en Nueva Córdoba (Fructuoso Rivera 151), combina tradición y práctica actual: fundado en 1947, atiende accidentes de tránsito …
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Estudio Jurídico Tillard Buteler y Asociados ofrece asesoría legal en Córdoba en áreas de Derecho Civil y Comercial, con práctica activa en responsabilidad civil …
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Dr. Iriarte Fausto lidera un estudio jurídico en Córdoba que combina defensa penal con asesoría en accidentes de tránsito, sucesiones, familia, civil y laboral. …
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Estudio Jurídico HTV & Asoc., con sede en Av. Marcelo T. de Alvear 77 (Of. 4) en Córdoba, combina atención directa por WhatsApp con …
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Urrutia & Asoc es un estudio jurídico con sedes operativas en Córdoba, Rawson y Río Gallegos que presta asesoramiento presencial y 100% virtual. Liderado …
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Estudio Jurídico Aciar, con sede en el barrio Argüello de Córdoba, combina atención personalizada y experiencia en derecho laboral, de familia y previsional. La …
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Estudio Jurídico Cabrera Bonaudi, con sede en Córdoba, ofrece asesoramiento y representación en derecho laboral, civil, comercial, previsional y de familia. Fundado en 1975, …
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Raúl Castillo atiende en su estudio jurídico en el centro de la ciudad de Córdoba, a dos cuadras de Tribunales. El despacho ofrece representación …
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Estudio Jurídico Congin & Maza, con sede en Córdoba, concentra su práctica en derecho laboral y particularmente en reclamaciones por despido e indemnizaciones. El …
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Dra. Yolanda Sánchez atiende desde su Estudio Jurídico en Chaco 383 (B° Alberdi, Córdoba) ofreciendo asesoramiento y representación en áreas laborales, de familia, sucesiones, …
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Espacio Legal es un despacho de Córdoba especializado en litigación de alta complejidad: defensa penal estratégica, conflictos laborales de alta cuantía, amparos de salud, …
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GF & Asociados, con oficina en Belgrano 157 Piso 5 Of. "B" (Córdoba capital), es un estudio jurídico que concentra su práctica en despidos …
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Problemas legales que resolvemos
Casos más comunes en abogados especialistas en despido laboral en Córdoba
Mi despido se produce tras reclamar salarios: ¿cómo afecta a mi caso?
Si fuiste reclamando cantidades antes del despido, la empresa puede alegar motivos disciplinarios o de ajuste; hay riesgo de represalia. …
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Me han despedido después de una modificación sustancial de condiciones, ¿es válido?
Si la empresa modifica sustancialmente tus condiciones y después procede a extinguir la relación, puede haber indicios de abuso empresarial. …
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Me han despedido sin previo aviso, ¿puedo reclamar?
Si te han comunicado la extinción de tu contrato sin una notificación formal o sin explicar la causa, puedes estar …
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Me han despedido y no me han pagado la indemnización
Si te han comunicado el despido pero no te han entregado la indemnización o el finiquito completos, corres el riesgo …
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Me han despedido tras una baja médica, ¿qué puedo hacer?
Si te han despedido mientras estabas de baja, puede existir protección reforzada y, en determinados casos, el despido podría ser …
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Me han despedido por bajas reiteradas, ¿es legal?
Si te han despedido alegando bajas médicas reiteradas, es clave distinguir entre absentismo injustificado y bajas justificadas por enfermedad. Riesgos: …
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Me han despedido por cuidar a un familiar, ¿tengo recursos?
Si te han despedido tras solicitar permisos o reducir jornada para cuidar a un familiar, puede haber una protección específica. …
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Me han despedido por denunciar acoso en el trabajo, ¿es despido nulo?
Si tu despido se produce después de denunciar acoso, existe el riesgo de que sea una medida de represalia. Consecuencias …
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Me han despedido por una falta disciplinaria, ¿qué pasos doy?
Un despido disciplinario exige que la empresa pruebe la conducta imputada. Riesgos comunes si no actúas: aceptar una explicación empresarial …
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Me han despedido verbalmente sin carta, ¿es válido?
Si solo te han comunicado el despido de forma verbal debes conservar pruebas de esa comunicación: testigos, mensajes o correos. …
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Me afectan medidas colectivas (ERE), ¿qué derechos tengo?
Si tu despido forma parte de un proceso colectivo o ERE, hay un procedimiento especial y derechos específicos que conviene …
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Me han despedido por ineptitud (despido objetivo), ¿puedo reclamar?
El despido objetivo por ineptitud exige causas objetivas y prueba de la falta de aptitud. Consecuencias de no actuar: aceptar …
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Me despiden y mi contrato era temporal: ¿puede ser indefinido?
Si trabajabas con un contrato temporal y consideras que tu relación tenía características de indefinido, hay riesgo de precariedad contractual …
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Me despiden en periodo de prueba, ¿tengo opciones?
El despido durante el periodo de prueba suele ser más sencillo para la empresa, pero eso no significa que no …
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Me han despedido por participar en una huelga, ¿tengo defensa?
Despedir a alguien por participar en una huelga puede suponer vulneración de derechos colectivos y sindicales. Riesgos: la pérdida de …
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