Si te denuncian por no aplicar el convenio colectivo corres riesgo de sanciones, pagos retroactivos y reclamaciones de los trabajadores. Como primeros pasos identifica el convenio aplicable, revisa nóminas y clasificaciones profesionales y reúne comunicados internos. Un abogado comprobará la correcta aplicación normativa, argumentará supuestos de convenio aplicable y presentará alegaciones con pruebas que mitiguen la sanción o reduzcan la cuantía reclamada. En un directorio encontrarás abogados expertos en conflictos sobre convenios colectivos.
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