Si te han comunicado la extinción de tu contrato sin una notificación formal o sin explicar la causa, puedes estar ante un despido con defectos formales. Esto puede implicar pérdida de derechos si no actúas con rapidez: se acortan plazos para reclamar, puedes perder la posibilidad de readmisión o aceptar un finiquito injusto. Lo primero que debes hacer es conservar cualquier comunicación (mensajes, correos), pedir por escrito la carta de despido y recopilar nóminas y contrato. Un abogado especializado revisará la validez de la notificación, te explicará los riesgos de firmar un finiquito y te representará en conciliación o demanda. En un directorio de abogados especializados puedes encontrar profesionales que te asesoren según tu situación y convenio.
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