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Accidente in itinere no reconocido como laboral
Si un accidente in itinere no se ha reconocido como laboral, pierdes acceso a prestaciones específicas, a beneficios de la mutua y a indemnizaciones, con riesgo económico y administrativo. Primeros pasos: recopila pruebas del desplazamiento (billetes, testigos, geolocalización), solicita el parte de accidente y guarda comunicaciones de la empresa. Un abogado especializado evaluará la prueba de la relación entre el desplazamiento y el trabajo, presentará la reclamación ante la mutua y la Seguridad Social y, si es necesario, interpondrá demanda para que se reconozca la contingencia laboral. En un directorio de abogados especializados puedes encontrar apoyo para articular la prueba y reclamar derechos.
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