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★ 3,0 (5) Acoso laboral SoyTrabajador.cl es un estudio jurídico con sede en Vitacura (Av. Las Condes 11380, Oficina 91) dedicado exclusivamente a la defensa de trabajadoras y trabajadores … Vitacura

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Casos más comunes en abogados especialistas en acoso laboral (mobbing) en Vitacura

Cómo demostrar el acoso laboral ante un juez Si estás pensando en ir a juicio, lo esencial es tener un relato coherente apoyado en pruebas: correos, mensajes, registros … Más información → Acoso laboral por parte del jefe Si tu superior te menosprecia, te amenaza o te exige tareas humillantes de forma persistente, la situación puede ser acoso … Más información → Acoso laboral entre compañeros Si sufres burlas, exclusión o daño a tu reputación por parte de compañeros, la situación puede afectar tu bienestar y … Más información → Acoso sexual en el trabajo Si recibes comentarios, tocamientos no deseados, propuestas explícitas o conductas de naturaleza sexual que te hacen sentir incómodo/a, se trata … Más información → Acoso laboral y baja por ansiedad Si la exposición prolongada al hostigamiento te obliga a solicitar incapacidad, existe riesgo de que tu situación empeore si no … Más información → Traslado o cambio de puesto por represalia Si te han cambiado de puesto, reducido funciones o trasladado sin causa justificada como represalia por quejas o por negarte … Más información → Despido por denunciar acoso Si has sido despedido tras denunciar acoso, puede haber indicios de represalia. Riesgos: perder la protección por la vía ordinaria … Más información → Cómo reclamar indemnización por acoso laboral Si buscas una compensación por los daños sufridos, necesitas acreditar el patrón de acoso y el daño causado. Riesgos: cuantías … Más información → Pruebas aceptadas en juicios de acoso laboral Los tribunales valoran correos electrónicos, mensajes, testigos, informes médicos y periciales, registros de rendimiento y cualquier elemento que demuestre la … Más información → Plazos para reclamar acoso laboral Los plazos dependen de la vía (social, administrativa o penal) y del tipo de reclamación. El principal riesgo es la … Más información → Acoso laboral en el teletrabajo El acoso también puede darse a distancia: mensajes agresivos, control excesivo, exclusión de comunicaciones o imposición de horarios abusivos. Riesgos: … Más información → Acoso laboral por orientación sexual Si sufres burlas, exclusión o comentarios por tu orientación sexual, hay elemento discriminatorio que agrava el acoso. Riesgos: daño psicológico, … Más información → Acoso laboral por embarazo o maternidad Si percibes trato penalizador por estar embarazada, solicitar reducciones o reincorporarte tras la baja, puede tratarse de acoso con componente … Más información → Acoso laboral (mobbing) vertical El mobbing vertical procede de superiores y suele incluir órdenes contradictorias, minusvaloración pública o sanciones ilegítimas. Riesgos: daño a salud, … Más información → Si te están acosando moralmente en el trabajo Si te están insultando, humillando o aislando de forma recurrente, puedes estar sufriendo acoso moral. El riesgo es que la … Más información →

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