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Acoso laboral (mobbing) en la función pública

Si sufres acoso en tu puesto público es esencial documentarlo y actuar con prudencia: recopila correos, órdenes contradictorias, testigos e informes médicos. Riesgos: deterioro de la salud, pérdida de oportunidades y desprotección si no hay medidas internas. Primeros pasos: comunica el hecho al órgano competente, solicita medidas de protección y conserva pruebas. Un abogado especializado te ayudará a activar mecanismos internos, a promover expedientes sancionadores contra los responsables y, si procede, a reclamar responsabilidad patrimonial o civil. Aquí podrás localizar abogados especializados en acoso laboral que coordinen la estrategia y protejan tus derechos.

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