Acoso laboral (mobbing) vertical
El mobbing vertical procede de superiores y suele incluir órdenes contradictorias, minusvaloración pública o sanciones ilegítimas. Riesgos: daño a salud, deterioro profesional y riesgo de despido. Primeros pasos: registra incidentes, guarda instrucciones y busca apoyos médicos. Un abogado especializado diseñará una estrategia, redactará escritos, coordinará peritajes y presentará recursos o demandas, además de negociar soluciones extrajudiciales. En un directorio de abogados especializados puedes encontrar profesionales que te acompañen en la vía laboral y en las medidas de protección.
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